Skills sp. z o.o.

Raport „Kobiety Piszą Przyszłość” (Relacja)

Raport „Kobiety Piszą Przyszłość”- Trendy w Nowych Technologiach, który przygotowało wraz z ekspertami Stowarzyszene Liderek w Biznesie „Ladies First” pokazuje, że choć pniemy się do góry w międzynarodowych rankingach innowacyjności, wciąż pozostaje wiele do zrobienia.

Przeprowadzone na podstawie ankiet badanie miało wykazać, jakie zmiany w obszarze nowych technologii przewidują menadżerki w najbliższym czasie oraz jak znaczące jest zaangażowanie kobiet w proces wdrażania innowacji.

Po co kobietom nowe technologie?

W Polsce nadal liczba młodych kobiet wybierających kierunki informatyczne na studiach jest bardzo niska.
Zaledwie 25% spośród pracowników branży IT jest płci żeńskiej, a jedynie kilka procent wynosi udział kobiet w zarządach i radach nadzorczych firm technologicznych. Tymczasem nowoczesne technologie towarzyszą wszystkim, bez względu na płeć czy zajmowane stanowisko, w codziennym życiu i pracy.

Niełatwo sobie wyobrazić funkcjonowanie firmy bez dostępu do internetu, chmury czy choćby mediów społecznościowych. Równie trudno założyć, że kobiety nadal będą umacniały swoją pozycję społeczną bez rozwoju w dziedzinie nowych technologii.

Sektor nowych technologii, jak każda inna gałąź biznesu potrzebuje kobiet. Szacuje się, że do 2020 roku powstanie ponad 500 tysięcy nowych miejsc pracy związanych z IT i już teraz eksperci przestrzegają przed przyszłym brakiem specjalistów z umiejętnościami informatycznymi.


Na podstawie wypowiedzi ekspertek i ekspertów rynkowych, a także wyników kilkuset ankiet uzyskany został ciekawy obraz obecnej sytuacji i prognozy na przyszłość. Zachęcając do wprowadzania polityki różnorodności w firmach.

Nowoczesne technologie towarzyszą wszystkim, bez względu na płeć czy zajmowane stanowisko, w codziennym życiu i pracy. Niełatwo sobie wyobrazić funkcjonowanie firmy bez dostępu do internetu, chmury czy choćby mediów społecznościowych.


“Dziś nie powinniśmy zastanawiać się nad tym po co kobietom nowe technologie, ale po co światu są potrzebne kobiety w nowych technologiach. Z perspektywy misji Stowarzyszenia Liderek w Biznesie „Ladies First”, jaką jest wspieranie rozwoju zawodowego kobiet, temat zwiększenia zaangażowania przedstawicielek płci żeńskiej w procesy planowania i wdrażania innowacji jest jednym z najważniejszych wyzwań, przed jakimi stanął świat”.
Katarzyna Pyś-Fabiańczyk, Prezeska Stowarzyszenia Liderek w Biznesie Ladies First.


„Firmy w coraz większym stopniu będą musiały pracować nad tworzeniem kultur i skrupulatnie budować wizerunek który pasuje do zmieniających się wartości i światopoglądów konsumentów”
Katarzyna Lemańska, Leasing & Marketing Director H.E.S.A., inwestor budynku EUROPEJSKI


„Wykorzystanie możliwości jakie dają nowoczesne technologie nie byłoby jednak możliwe gdyby nie ludzie – mający odwagę zastosować  innowacyjne rozwiązania (…)”
Aleksander Szerner, Prezes Stowarzyszenia BIM dla Polskiego Budownictwa


„Badania wskazują, że zróżnicowane zespoły odnoszą 15 proc. większe przychody od firm bardziej jednolitych, a kobiety z powodzeniem radzą sobie z podążaniem za trendami, inspirują, są otwarte na zmiany i nie boją się podejmowania wyzwań (…)” 
Agata Wydmańska, Marketing & Communication Manager CEE, DHL SUPPLY CHAIN


 „Minął czas kobiet, które boją się mówić głośno o swoich pomysłach. Teraz kobiety same chętnie inicjują lub angażują się w projekty, które są ciekawe i rozwojowe”
Katarzyna Ostojska, Marketing Manager, Raben Logistics Polska sp.zo.o.


„Nie tylko menadżerki angażują się w wdrożenia nowych rozwiązań – już od dawana wszyscy pracownicy rozumieją korzyści przynoszone przez nowoczesne technologie (…)”
Jolanta Nagraba – Dmowska, Menedżer Audytu Technicznego, Leroy Merlin

http://www.ladiesfirst.com.pl/raport-kobiety-pisza-przyszlosc/

Jeśli Ty też chcesz, żebyśmy promowali Twoje wydarzenie na portalu skills.pl to skontaktuj się z nami: portal@skills.pl

Październik 2019
poniedziałekwtorekśrodaczwartekpiąteksobotaniedziela
30 września 20191 października 20192 października 20193 października 20194 października 20195 października 20196 października 2019
7 października 2019

Kategoria: Agile PM9:00 : 39 Szkolenie otwarte Agile PM Foundation w skills®

9:00 : 39 Szkolenie otwarte Agile PM Foundation w skills®
8 października 2019

Kategoria: Agile PM9:00 : 39 Szkolenie otwarte Agile PM Foundation w skills®

9:00 : 39 Szkolenie otwarte Agile PM Foundation w skills®
9 października 2019

Kategoria: Agile PM9:00 : 39 Szkolenie otwarte Agile PM Foundation w skills®

9:00 : 39 Szkolenie otwarte Agile PM Foundation w skills®
10 października 2019

Kategoria: Agile PM9:00 : 39 Szkolenie otwarte Agile PM Foundation w skills®

9:00 : 39 Szkolenie otwarte Agile PM Foundation w skills®
11 października 2019

Kategoria: Agile PM9:00 : 39 Szkolenie otwarte Agile PM Practitioner - skills® sp. z o.o.

9:00 : 39 Szkolenie otwarte Agile PM Practitioner - skills® sp. z o.o.
12 października 201913 października 2019
14 października 2019

Kategoria: PRINCE29:00 : 153 Szkolenie otwarte PRINCE2 Foundation - skills® sp. z o.o.

9:00 : 153 Szkolenie otwarte PRINCE2 Foundation - skills® sp. z o.o.
15 października 2019

Kategoria: PRINCE29:00 : 153 Szkolenie otwarte PRINCE2 Foundation - skills® sp. z o.o.

9:00 : 153 Szkolenie otwarte PRINCE2 Foundation - skills® sp. z o.o.
16 października 2019

Kategoria: PRINCE29:00 : 153 Szkolenie otwarte PRINCE2 Foundation - skills® sp. z o.o.

9:00 : 153 Szkolenie otwarte PRINCE2 Foundation - skills® sp. z o.o.
17 października 2019

Kategoria: PRINCE29:00 : 153 Szkolenie otwarte PRINCE2 Practitioner - skills® sp. z o.o.

9:00 : 153 Szkolenie otwarte PRINCE2 Practitioner - skills® sp. z o.o.
18 października 2019

Kategoria: PRINCE29:00 : 153 Szkolenie otwarte PRINCE2 Practitioner - skills® sp. z o.o.

9:00 : 153 Szkolenie otwarte PRINCE2 Practitioner - skills® sp. z o.o.
19 października 201920 października 2019
21 października 201922 października 201923 października 201924 października 201925 października 201926 października 201927 października 2019
28 października 201929 października 201930 października 201931 października 20191 listopada 20192 listopada 20193 listopada 2019


Zapiszesz się w mniej niż:

Marta Pogorzelska-Nędzi

Marta Pogorzelska-Nędzi

Redaktor Naczelna portalu skills.pl i Wiceprezes skills sp. z o.o.
Absolwentka:
• Dziennikarstwa i reklamy w Wyższej Szkole Komunikowania i Mediów Społecznych im. Giedroycia w Warszawie
• Dziennikarstwa w Wyższej Szkole Dziennikarskiej im. Melchiora Wańkowicza w Warszawie
• Socjologii (Instytut Stosowanych Nauk Społecznych) na Uniwersytecie Warszawskim.
Ukończyła także podyplomowe studia z zakresu Zarządzania Nowoczesną Firmą w Polish Open University.
Publikowała artykuły w czasopismach takich wydawnictw, jak: BAUER, INFOR, MURATOR.
W wydawnictwie Murator SA (Grupa ZPR), była redaktorem merytorycznym i realizowała projekty wydawnicze.

Latest posts by Marta Pogorzelska-Nędzi

Zostaw wiadomość

*

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!
Translate / Übersetze