“Wspieramy naszych klientów w profesjonalnym rozwoju”

skills® działa od 2004 roku.

Zaczynaliśmy jako akredytowana organizacja szkoleniowa (Accredited Training Organization) ucząc:

zarządzania projektami (PRINCE2®, PRINCE2® Agile, Agile PM®), zarządzania ryzykiem (M_o_R®), zarządzania programami (MSP®), zarządzania biurami projektów, programów i portfeli (P3O®), zarządzania spotkaniami (Facilitation®), zarządzania procesami biznesowymi realizowanymi za pomocą IT (OBASHI®).

Nasze szkolenia kończą się międzynarodowym egzaminem, który pozwala uzyskać certyfikat, potwierdzający globalne kwalifikacje naszych Absolwentów.

Utrzymujemy najwyższy poziom merytoryczny naszych szkoleń współpracujemy tylko z doświadczonymi trenerami, ekspertami i praktykami w obszarze zarządzania.

Od 2016 roku prowadzimy również portal skills®pl o sensie pracy w korporacjach, bazując na naszym doświadczeniu we wspieraniu profesjonalistów.

Za portal skills®pl odpowiada

Marta Pogorzelska-Nędzi.

Wiceprezes skills sp. z o.o.

Redaktor Naczelna portalu skills.pl

Posiada certyfikaty w zakresie: PRINCE2®, Agile PM®, Facilitation.

Od 2010 roku odpowiada za budowanie relacji z klientami.

Publikowała artykuły w czasopismach takich wydawnictw, jak:

BAUER
INFOR
MURATOR

W wydawnictwie Murator SA (Grupa ZPR), była redaktorem merytorycznym i realizowała projekty wydawnicze.

Absolwentka:

• Dziennikarstwa i reklamy w Wyższej Szkole Komunikowania i Mediów Społecznych im. Giedroycia w Warszawie

• Dziennikarstwa w Wyższej Szkole Dziennikarskiej im. Melchiora Wańkowicza w Warszawie

• Socjologii (Instytut Stosowanych Nauk Społecznych) na Uniwersytecie Warszawskim.

• Ukończyła także podyplomowe studia z zakresu Zarządzania Nowoczesną Firmą w Polish Open University.

Zapraszamy do zobaczenia portalu: https://www.skills.pl

Za obszar szkoleń odpowiada

Tomasz Nędzi

Prezes Zarządu skills sp. z o.o.

Lead Trainer i Lead Consultant w skills sp. z o.o.

PRINCE2® / AgilePM® / MoR® / P3O® / MSP® / OBASHI® / Facilitation® Approved Trainer

Accredited Practitioner Coach (IIC), NM Practitioner Coach, NM Corporate&Executive Coach

Od 1993 roku związany jest z zarządzaniem. Pracował jako Kierownik Projektu i Programu dla IBM Polska sp. z o.o. i NASK j.b.-r.
W 2003 roku przetłumaczył samodzielnie na język polski podręcznik PRINCE2® 2002, po czym w 2004 roku w trakcie szkolenia dla trenerów PRINCE2® zdobył certyfikaty PRINCE2® Foundation&Practitioner. Potem rozpoczął karierę trenerską i od tego czasu przeszkolił ponad 5000 menedżerów.

Approved Trainer:

SAF® (Service Automation Framework) od 2017
AQRO® (Active Qualified Human Resource Organization) od 2017
MoP® (Management of Portfolios) od 2017
PRINCE2®Agile od 2015
Facilitation od 2015
OBASHI (Ownership, Business Process, Application, Software, Hardware, Infrastructure) od 2015
MSP® (Managing Successful Programmes) od 2014
Agile PM od 2013
M_o_R® (Management of Risk) od 2013
P3O® (Portfolio, Programme, Project Offices) od 2012
PRINCE2® od 2006

Absolwent:

• Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego – stypendysta Programu TEMPUS.
• Podyplomowych Studiów Telekomunikacji, Informatyki i Zarządzania CITCOM Politechniki Warszawskiej,
• Programu Executive MBA na Politechnice Warszawskiej, London Business School, HEC, NHH.

Wykładowca:

Prowadził zajęcia dla studiów podyplomowych Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, w Wyższej Szkole Finansów i Zarządzania, oraz Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej.

Autor książek:

B. Cegłowski, T. Nędzi “Pozyskiwanie kapitału. Podstawowe formy i możliwości zdobycia kapitału” Helion – Onepress, Gliwice 2005
B.J Cormack, C.Radcliffe, D. A. Campbell, J. Rahman, S. Hay, T. Sibley, T. Nedzi, D. Campbell, D. Lindsay “Get Out of Your Own Way: How to overcome self-sabotaging beliefs and habits at home and in the workplace” – PenCraft Books. LLC , 2016

Prelegent konferencji: