Od 2016 roku wykorzystujemy AQRO® jako metodę, która pozwala nam podnieść wydajność, zmniejszając jednocześnie ilość zaangażowanych zasobów ludzkich w naszej organizacji.
W 2017 roku dodaliśmy do naszej oferty szkolenia z AQRO® (Active Qualified Human Resource Organization). Powodem jest to, że pracownicy naszych Klientów pracują w coraz większym stresie i przy coraz mniejszej wydajności w wyniku coraz większej ilości zakłóceń (e-maili, telefonów, nakładających się obowiązków).
AQRO® jest metodą zarządzania zasobami ludzkimi, która pozwala na takie zorganizowanie pracy komórki organizacyjnej, działu lub całej organizacji dające:
- większą wydajność – oszczędzając do ¾ dnia na pracownika tygodniowo,
- większą przejrzystość w organizacji,.
- elastyczne i zdyscyplinowane podejście do zarządzania zasobami ludzkimi organizacji.
- system, który pozwala personelowi organizacji pracować bez zakłóceń.
Metoda AQRO® (Active Qualified Human Resource Organization) została stworzona dla działów IT, ale może być zastosowana w każdym dziale nadając role: Project Management, Operations i Contact Person. To pozwala rozdzielić obowiązki i dopasować je do preferencji pracowników. Ograniczenie ilości zakłóceń rolom Project Management i Operations przez przekierowanie całej komunikacji na osobę Contact Person, zmniejsza ilość zakłóceń i zwiększa znacząco wydajność. Zastosowane w dziale lub całej organizacji znacząco zwiększy wydajność, ograniczy ilość wymaganych zasobów i zmniejszy ilość stresu u personelu.
Nie czekaj, zarejestruj się na szkolenie już dziś. To proste.
1. Wybierz datę szkolenia, która najbardziej Ci odpowiada. Pamiętaj, że terminy naszych szkoleń są gwarantowane i nie ulegną zmianie.
2. Wybierz sposób realizacji szkolenia, która najbardziej Ci odpowiada – online lub stacjonarnie w Warszawie.
3. Wypełnij formularz pod opisem szkolenia. Wszelkie niezbędne formalności załatwimy bardzo szybko i sprawnie i po odbyciu szkolenia w wybranym przez Ciebie terminie będziesz mógł cieszyć się certyfikatem i wdrażać nowo zdobytą wiedzę w swojej organizacji.
