Jak porozumieć się z pokoleniem X, Y Z w pracy? – Marta Pogorzelska-Nędzi
0 Comment
W dynamicznie rozwijających się firmach nieustannie spotykaj... Czytaj Dalej
5 zalet kursów przez internet – Marta Pogorzelska-Nędzi
Obecnie coraz bardziej popularne stają się szkolenia przez internet... Czytaj Dalej
Arytmetyka zmiany – co powoduje, że ktoś decyduje się na zmianę, bądź nie? -Krzysztof Bobiński
Czasem słyszę głosy, że ktoś się nosi z zamiarem opuszczenia struktur korporacji i…... Czytaj Dalej
Jak przeżyć żałobę, pracując w korporacji? – Marta Pogorzelska-Nędzi
Temat trudny, niewygodny, bolesny. Ale prawdziwy, który prędzej cz... Czytaj Dalej
6 sposobów jak być szczęśliwym w pracy – Marta Pogorzelska-Nędzi
Miejsce, w którym pracujemy i osoby, z którymi mamy codzienny kontakt,... Czytaj Dalej
6 przeszkód w dokonaniu właściwego wyboru usługi szkoleniowej – Marta Pogorzelska-Nędzi
Co może być przeszkodą w dokonaniu właściwego... Czytaj Dalej
Profesjonalisto pamiętaj o swoich pasjach! – Marta Pogorzelska-Nędzi
Pracuję w branży rozwoju profesjonalnego od blisko 10 lat i mam okazję zaobserwować z czym zmagają się pracownicy w dużych firmach. Pracują w korporacjach i często zapracowują się dla nic... Czytaj Dalej
Facylitacja, czyli jak powozić zaprzęgiem kotów – Katarzyna Łukaszuk
Co robić w sytuacji, gdy przedstawiciele różnych działów w firmi... Czytaj Dalej
Women’s Day Summit 2019 (relacja) – Marta Pogorzelska-Nędzi
Women’s Day Summit 2019 pokazał, że coraz więcej kobiet stawia ... Czytaj Dalej
Palenie papierosów lub brak palenia jest częścią kultury organizacyjnej (normy i... Czytaj Dalej
Czy sam certyfikat wystarczy? – Marta Pogorzelska-Nędzi
Zdobywanie kolejnych certyfikatów przez osoby pracujące w środowisku projektowym... Czytaj Dalej
Czy istnieje możliwość bezpośrednieg... Czytaj Dalej
Jak reagować na kryzys wizerunkowy firmy za pomocą mediów? – Renata Wozba
Jak reagować na kryzys wizerunkowy firmy za pomocą... Czytaj Dalej
Bycie dobrym rodzicem i pracownikiem korporacji – czy to da się połączyć? -Marta Pogorzelska-Nędzi
Dyskusje na temat łączenia roli rodzica z rolą pracownik... Czytaj Dalej
Doceń siebie! – Marta Pogorzelska-Nędzi
Doceń siebie! Wielu z nas nie docenia swoich osiągnięć i nie potrafi się nimi dzielić ze światem.... Czytaj Dalej
Jak przygotować się do rozmów o rabatach z klientem? – Małgorzata Warda
Handlowcy zwykle twierdzą, że nie mają wpływu na marżę,... Czytaj Dalej
Facylitacja w projektach – Tomasz Nędzi
Technika ta staje się coraz bardziej popularna, ponieważ pozwala dojść zespołowi do... Czytaj Dalej
Profesjonaliści dbajcie o swoje mózgi! – Marta Pogorzelska-Nędzi
Kiedy nadchodzą afrykańskie upały powyżej 30 stopni lub robi się zimno – zadbajcie... Czytaj Dalej
Rysuję od zawsze – Karolina Pruchniewska
RYSUJĘ OD ZAWSZE Jakkolwiek banalnie to brzmi, takie są fakty. Ponoć już kiedy miałam dwa... Czytaj Dalej
Szkolenie czy studia podyplomowe? – Tomasz Nędzi
Z powyższym dylematem mierzy się wiele osób, które myślą o dalszej ścieżce... Czytaj Dalej
Jak przygotować wprowadzenie zmiany – Katarzyna Łukaszuk
By skutecznie wprowadzić zmiany powinieneś dobrze rozumieć siły, które... Czytaj Dalej
Jak zyskać na szkoleniu? – Marta Pogorzelska-Nędzi
Szkolenia akredytowane, zwłaszcza te zakończone oficjalną certyfikacją, nie należą do... Czytaj Dalej
LDI – lider “wstrząśnięty i zmieszany” – Tomasz Nędzi
Chcesz uzyskać wiedzę z przywództwa to idź na szkolenie Kiedy znajomy... Czytaj Dalej
Tam sięgaj, gdzie wzrok nie sięga – Jacek Bobowik
Astrofotografia – moja pasja Zastanawiając się nad początkiem mojej... Czytaj Dalej
Jak budować na, a nie w kontrze do… – Krzysztof Bobiński
Zbieranie doświadczeń jest jak spacer w mżawce. Nie czujesz, że pada, do czasu... Czytaj Dalej
Jak przeżyć zwolnienie z pracy? – Marta Pogorzelska-Nędzi
Jak przeżyć zwolnienie z pracy? Spodziewałeś się tego, czy wypowiedzenie spadło... Czytaj Dalej
4 Przykazania dobrego managera – Marta Pogorzelska-Nędzi
4 PRZYKAZANIA DOBREGO MANAGERA To oczywiste, że efektywność menedżerów,... Czytaj Dalej
Jakie są współczesne wyzwania HR? – Marta Pogorzelska-Nędzi
Podczas rozmów z klientami, a konkretnie ze specjalistami i managerami z działów HR, obserwuję, że... Czytaj Dalej
Jak wybrać kolejne miejsce pracy? – Danuta Barańska
Wygląd powierzchni biurowej odgrywa dziś kluczową rolę dla rozwoju biznesu i... Czytaj Dalej
Ferie/wakacje – czy to stracony czas? – Tomasz Nędzi
Czy wakacje to czas nieodwracalnie stracony dla Twoich ambicji zawodowych? Czy w... Czytaj Dalej
Jakie są biura najbardziej pożądane przez pracowników ? – Danuta Barańska
Dotychczas na rynku pracy firmy były nastawione na... Czytaj Dalej
Jak rozmawiać z szefem o podwyżce? – Małgorzata Warda
Jak rozmawiać z szefem o podwyżce? Pracując na stanowiskach managerskich i... Czytaj Dalej
Czy naprawdę chodzi o certyfikat? – Tomasz Nędzi
Co ma certyfikat do umiejętności? Tyle co prawo jazdy do jazdy p... Czytaj Dalej
Jak rozpoznać i uniknąć złego HR managera? – Tomasz Nędzi
Każdemu pracownikowi zdarzają się momenty, w których... Czytaj Dalej
Jak zarządzać Media Relations? (relacja) – Marta Pogorzelska-Nędzi
Podczas kolejnego spotkania Girls Executive Night, zorganizowanego przez Fundację Girls in... Czytaj Dalej
5 Forum Szefów Sprzedaży – Marta Pogorzelska-Nędzi
5 Forum Szefów Sprzedaży było ogólnopolskim spotkaniem osób odpowiedzialnych za... Czytaj Dalej
Jak prowadzić kobiecy biznes na światową skalę – Marta Pogorzelska-Nędzi
Przedsiębiorczość kobiet – od czego zacząć i jak rozwijać swó... Czytaj Dalej
Dziewczyny na traktory! – Marta Pogorzelska-Nędzi
Coraz więcej młodych kobiet wiąże swoją edukację i ścieżkę kariery z dziedzinami „STEM”... Czytaj Dalej
Siła wspólnego działania – Marta Pogorzelska-Nędzi
Jak inspirujący jest udział w spotkaniach, pozwalających na nawiązywanie kontaktów... Czytaj Dalej
SKILLS CONFERENCE – sztuka zarządzania w międzynarodowym wydaniu 19.12.2016, Warszawa... Czytaj Dalej
Czy jesteś gotowy na międzynarodowy sukces? Jeśli tak, nasza konferencja jest właśnie dla Ciebie!
skills Conference - konferencja poświęcona zarządzaniu, prezentująca kwalifikacje... Czytaj Dalej
© 2016 Skills Sp. z o. o.